55 tysięcy wykonanych testów w ramach platformy Staffly
W listopadzie 2022 roku, ponad 12 miesięcy po starcie platformy przekroczyliśmy zaszczytny kamień milowy. Użytkownicy, którzy biorą udział w procesach rekrutacyjnych wspieranych przez oprogramowanie testów psychometrycznych Staffly – wykonali ponad 55 tysięcy unikalnych kwestionariuszy osobowości. Zastanawiać się można – ilu Kandydatów, którzy dostaną test, faktycznie go wypełnia? Już śpieszymy z odpowiedzią..
Średnio 8/10 aplikujących. Najpopularniejsze stanowiska to – pracownik sklepu, doradca klienta, zastępca kierownika.
Dziękujemy za zaufanie!
Blog Staffly: Zobacz podobne wpisy
Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly
Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.
Prześlij krótki formularz i następnie:
- omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
- otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
- przejdź przez demo produktowe.
Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne.
Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań
