Logotypy Uni Europejskiej
Logotypy Uni Europejskiej, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - Programu Inteligentny Rozwój i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Informacja o dofinansowaniu

Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”

Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.

Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.

 
 
2020-07-19
# Tematy
Śledź nas

Magazynier – 4 cechy, które poprawią Twoją efektywność

2020-07-19

W tym wpisie dowiesz się, na co według nas (i naszych Klientów!) powinieneś zwrócić uwagę, jeżeli podejmujesz pracę na hali produkcyjnej lub chcesz poprawić swoje umiejętności. Magazynier to z pozoru praca, którą każdy może wykonać bez większego przeszkolenia i z tzw. ,,ulicy”, warto jednak pamiętać o tych cechach w pracy na co dzień. W tekście poniżej prezentujemy najczęściej wskazywane odpowiedzi w ankiecie przeprowadzonej we współpracy z Klientami w Warszawie, którzy zatrudniają pracowników w magazynie.

1. Magazynier – komunikatywność

Osoba wykonująca prace na magazynie ma na co dzień do czynienia z dużą liczbą osób. Odpowiednia komunikacja to podstawa dobrze wykonanego zadania i odpowiedzialnego rozdysponowania i zrozumienia obowiązków. Cały zespół pracuje na wspólny sukces, w związku z czym bardzo ważne jest to, aby pracownicy nie mieli problemu z porozumiewaniem się.

2. Uczciwość

Niestety, ale wśród magazynierów w Warszawie wciąż zdarzają się przypadki oszustw i prób kradzieży. Firmy współpracujące ze Staffly mają wypracowane odpowiednie procesy, aby zapobiegać takim sytuacjom, w związku z czym szansa na ich wykrycie jest niezwykle wysoka.

3. Umiejętne zarządzanie czasem

Lenistwo i niedokładność to prawdziwe zmory brygadzistów na halach magazynowych, dlatego w momencie rozpoczęcia zmiany zadbaj o zaplanowanie przerw w pracy. Magazynier powinien przykładać się do swoich obowiązków i dbać o aktywne wykorzystywanie czasu w pracy.

4. Magazynier Warszawa – proaktywność

Krótkie szkolenie przed rozpoczęciem pracy to nie koniec nauki – sumienny pracownik powinien codziennie wynosić z pracy nową wartość. Pomoże to w lepszym zrozumieniu procedur i zasad panujących w miejscu pracy, a także poprawi Twoją efektywność. No i – kto wie – może przełoży się na podwyżkę? 🙂

Więcej porad znajdziesz tutaj, a my zapraszamy również do zapoznania się z tekstem na temat cech idealnego kelnera – tutaj!

Chcesz rekrutować z pomocą psychometrii?

Zamów rozmowę z naszym opiekunem klienta biznesowego i poznaj zalety Staffly!

Partnerzy



Staffly sp. z o.o.,
ul. A. Mickiewicza 10/2,
60-834 Poznań,
Polska, EU
NIP 7812015389
KRS 0000871524
REGON 387611896

Staffly.pl | Dopasowujemy zaufanych pracodawców i sprawdzonych pracowników
Regulamin serwisu | Polityka prywatności © 2020- Staffly sp. z o.o. | Wszystkie prawa zastrzeżone. Design: Zygiel.com (Ilustracje: Storyset, Zdjęcia: Pexels).