Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Za nami pierwsza edycja Fintech Summit Poland 2021 organizowane przez portal Fintek.pl. Głównym punktem programu wydarzenia była wieczorna Gala Fintech Awards w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Poznaliśmy tam kilkunastu laureatów branżowych nagród, a całe wydarzenie prowadził znany i lubiany dziennikarz Jarosław Kuźniar.
Podczas Gali nagrody wręczane były w 10 kategoriach, takich jak m. in Paperless, HR Tech, PayTech, e-commerce czy BankTech.
Głosami redakcji portalu Fintek.pl oraz ponad 30-osobowej Rady Programowej polski startup Staffly został nominowany do nagrody: rozwiązanie HRTech za stworzenie platformy rekrutacyjnej, która pozwala dopasować osobowość kandydata do miejsca pracy. Pozostali nominowani w kategorii HR Tech:
– Mindgram za stworzenie platformy, która oferuje dostęp do pomocy psychologów oraz trenerów w modelu subskrypcyjnym, – PKO Bank Polski za wdrożenie platformy „Dzień Dobry HR”, – Microsoft za platformę MS Teams, która w czasach pandemii umożliwia organizacje pracy w rozproszonym zespole, – Symmetrical.ai | global payroll API za rozwijanie systemu wypłat dla pracowników gig economy/pracowników tymczasowych, – Sales Only za platformę online wykorzystującą #AI w procesie rozwoju kompetencji pracowników, – Elevato za system #ATS do rekrutacji pracowników, – Helping Hand za platformę i panel webowy do udzielania wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego.
Wyróżnienie ogłosił Tymon Zastrzeżyński, co-founder Loando Group. W tym przypadku zwyciężyła firma Mindgram, a nagrodę w imieniu spółki odebrał Patryk Koć. Gratulujemy!
Z ramienia Staffly na Gali obecny był Filip Sobel – CEO & Founder.
Gala przyniosła naprawdę dużo emocji. W pozostałych kategoriach zwyciężyli:
– Kategoria Paperless – Autenti (za wdrażanie e-podpisu w procesach bankowych), – Kategoria MedTech – DocPlanner Group (za zostanie pierwszym polskim jednorożcem, czyli firmą wycenianią na ponad 1 mld dolarów), – Kategoria InsurTech – MakeItRight (za rozwiązanie BrokerUFG), – Kategoria ESG – Pacific (pomysł na wydanie kart wykonanych z plastiku wyłowionego z dna oceanu), – Kategoria LendingTech – Wealthon (za wykorzystanie AI i ML w procesie scrogingowym), – Kategoria BNPL – Allegro (za rozwiązanie Allegro Pay), – Kategoria PayTech – BLIK (za udostępnienie płatności zbliżeniowych), – Kategoria e-commerce – inPost (za rozwój sieci paczkomatów), – Kategoria BankTech – Aion Bank (za usługi bankowe w modelu subskrypcyjnym).
Oprócz rozdania nagród Gala była świetną okazją do networkingu z przedstawicielami polskich startupów i globalnych korporacji. Rozdano także nagrody w kategorii Osobowość FinTech (zwyciężyła Anna Streżyńska) i Wyróżnienie Specjalne redakcji Fintek.pl (otrzymane przez Femion Technology).
Serdecznie gratulujemy wszystkim laureatom. Dla nas jako Staffly znalezienie się w tak zaszczytnym gronie topowych polskich marek to świetny prognostyk na przyszłość. Do zobaczenia za rok!