Jaki powinien być dobry sprzedawca?

Niektórzy stwierdzą, że sprzedawcą trzeba się urodzić, a inni, że jest to kwestia doświadczenia i ciężkiej pracy. W rzeczywistości prawda leży pośrodku, łącząc w sobie niezbędne kompetencje, umiejętności, wiedzę oraz cechy osobowości, które razem...

Czytaj dalej

Jak przygotować się do testu psychometrycznego?

Testy psychometryczne umożliwiają poznanie indywidualnych umiejętności, zdolności i cech osobowości. Z tego względu na całym świecie coraz częściej są wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji pracowników. W Polsce trend ten promuje Staffly,...

Czytaj dalej

Kelner Warszawa – 7 porad dla początkujących

Praca w gastronomii pozwala na łączenie codziennych obowiązków lub nauki z pracą dorywczą. Kelner w Warszawie nie może narzekać na liczbę dostępnych ofert, proponowane stawki oraz ilość pracy. Dla naszych użytkowników, którzy będą stawiać swoje pierwsze...

Czytaj dalej

  • 1
  • 2

Nasi partnerzy

Dołącz do firm korzystających
z narzędzi psychometrycznych Staffly



kolejne 14 firm testuje – wkrótce więcej informacji...


Logo eRecruiter

Oficjalny partner eRecruiter

Staffly cieszy się zaufaniem profesjonalistów HR

Chcesz rekrutować z pomocą psychometrii?

Zamów rozmowę z naszym opiekunem klienta biznesowego i poznaj zalety Staffly!
Zamów konsultację
  • Fintech Summit Awards 2021

    Nominacja w kategorii HR Tech
  • Symbol Innowacji 2022

    Nominacja w kategorii Innowacje



Staffly sp. z o.o.,
ul. A. Mickiewicza 10/2,
60-834 Poznań,
Polska, EU
NIP 7812015389
KRS 0000871524
REGON 387611896
Staffly.pl | Dopasowujemy zaufanych pracodawców i sprawdzonych pracowników
Regulamin serwisu | Polityka prywatności © 2020- Staffly sp. z o.o. | Wszystkie prawa zastrzeżone. Design: Zygiel.com (Ilustracje: Storyset, Zdjęcia: Pexels).