Pandemia Covid-19 sprawiła, że rynek pracy zmienił się drastycznie. Firmy od wielu miesięcy próbują wrócić do normalnego funkcjonowania, jednak konsekwencje lockdown’ów pozostaną z nami na długo. Powrót do normalności wcale nie oznacza jednak, że...
Onboarding, czyli wdrażanie nowych pracowników do firmy
W psychologi istnieje tzw. efekt pierwszego wrażenia, który polega na kształtowaniu opinii o rozmówcy na podstawie jego wyglądu oraz wysyłanych przez niego sygnałów niewerbalnych. Zazwyczaj ocena trwa od kilkunastu do kilkudziesięciu pierwszych sekund....
Problemy w procesach rekrutacyjnych
Dzisiejszy świat stawia przed firmami wiele nowych wyzwań. Jednym z nich są problemy w procesach rekrutacyjnych, wśród których można wymienić słabe dopasowanie kandydatów do stanowiska pracy oraz wysoki stopień rotacji. Źle działający system rekrutacyjny...
Jak rozpoznać dobrych pracowników?
Tradycyjne podejście do procesu rekrutacji zakłada, że posiadanie odpowiedniego doświadczenia jest najlepszym wyznacznikiem tego, że dany kandydat nadaje się do pracy. W Staffly wiemy jednak, że samo doświadczenie nie wystarczy. Nawet jeśli dana osoba...