Tag: rekrutacja
Człowiek bardzo szybko dokonuje ocen względem innych. Decyduje o tym pierwsze wrażenie oraz zakres posiadanych informacji odnośnie danej osoby. Tworzy to nieświadome uprzedzenia, które kształtują nasze późniejsze zachowania. Mechanizm taki jest szczególnie...
Informacja zwrotna 360° – czym jest i kiedy ją stosować?
Informacja zwrotna 360° zrewolucjonizowała rynek HR w sektorze planowania rozwoju osobistego pracowników. Narzędzie to idealnie wkomponowuje się w zintegrowany system zarządzania, dostarczając interesariuszom poufnych opinii na temat pracowników....
Jaki powinien być dobry sprzedawca?
Niektórzy stwierdzą, że sprzedawcą trzeba się urodzić, a inni, że jest to kwestia doświadczenia i ciężkiej pracy. W rzeczywistości prawda leży pośrodku, łącząc w sobie niezbędne kompetencje, umiejętności, wiedzę oraz cechy osobowości, które razem...
Czym są ramy kompetencji?
Firmy na całym świecie wykorzystują ramy kompetencji, aby sprecyzować wymagania stawiane przed pracownikami. Stanowią one strukturę określającą każdą indywidualną umiejętność potrzebną do pracy na stanowiskach niezależnych, w małych zespołach oraz...