Jak Duży Ben skrócił Time-To-Hire z 14h na 2h i zatrudnił 12 osób w 4 województwach?
Duży Ben
Testowane stanowisko: Agent Placówki Duży Ben
Time-To-Hire: Po zastosowaniu testów – 2h vs 14h przed zastosowaniem testów
Liczba kandydatów, którzy osiągnęli wysoki poziom dopasowania Staffly: 29,82%
Średni czas wypełnienia testu: 7 min
Wypełnialność testów: 76%
Wyzwania
Rotacja wśród pracowników na stanowisku: Agent Duży Ben
Specyficzny charakter pracy: duża liczba obowiązków na różnym szczeblu w tym konieczność zatrudniania kandydatów, którzy dobrze odnajdą się na tym stanowisku
Rozwiązanie
- Przygotowanie krótkich testów rekrutacyjnych badających 3w1: osobowość, kompetencje i dopasowanie kulturowe (culture-fit)
- 270 wykonanych testów na przestrzeni 8 miesięcy
Zastosowane rozwiązania
Nowi Pracownicy
Krótkie, autorskie pytania badające kilka najbardziej istotnych dla Klienta cech osobowości.
Lepsze efekty pracy
Szczegóły Projektu
Duży Ben
Retail
Okres
Projekt wdrożenia testów rekrutacyjnych Staffly do sieci sklepów Duży Ben miał na celu poprawę dopasowania nowych pracowników do kultury organizacyjnej firmy.
W odpowiedzi na wyzwania Duży Ben wdrożył testy rekrutacyjne Staffly, które pozwalały ocenić osobowość, kompetencje oraz zgodność kandydatów z kulturą organizacyjną (culture-fit).
Po wprowadzeniu testów osoby o wysokim dopasowaniu znacznie lepiej odnajdywały się w nowej pracy. Co ciekawe, w województwach, gdzie sieć jest bardziej rozpoznawalna, zgłaszają się głównie kandydaci z wysokim dopasowaniem, co dodatkowo wspiera pozytywną dynamikę rekrutacji i zmniejsza koszty związane z procesem zatrudnienia.
Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly
Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.
Prześlij krótki formularz i następnie:
- omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
- otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
- przejdź przez demo produktowe.
Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne.
Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań
