Jak Yabimo zwiększa jakość zatrudnianych kandydatów i obniża koszty szkolenia pracowników?
Yabimo
Testowane stanowiska: spawacz, monter rusztowań, elektryk
135 wykonanych testów w okresie 2,5 miesiąca
Time-To-Hire: Po zastosowaniu testów – 2h vs 11h przed zastosowaniem testów
Średni czas wypełnienia testu: 10 min
Wypełnialność testów: 80%
Wyzwania
- Czasochłonna selekcja aplikacji ze względu na zatrudnianie Kandydatów na 5 stanowisk jednocześnie
- Chęć zwiększenia jakości zatrudnianych Kandydatów ze względu na wysoki koszt wysyłania i szkolenia pracowników za granicą
Rozwiązanie
- Testy badające 3w1: osobowość, kompetencje i dopasowanie kulturowe
- Pozostawienie Rekruterom wyłącznie etapu rozmów rekrutacyjnych
Efekty
Nowi Pracownicy
Zatrudnienie 64 osób na 5 różnych stanowisk w krótszym czasie niż zwykle.
Korelacja między wynikami testów a zatrudnieniem
Stabilność zatrudnienia
Uniknięcie szybkich rezygnacji
Szczegóły Projektu
Yabimo
Budowlana, Energetyczna
Okres
Od sierpnia 2024 roku do rekrutacji na rynku norweskim dział HR z Yabimo wdrożył testy rekrutacyjne Staffly.
Celem było skrócenie procesów selekcji Kandydatów oraz poprawę dopasowania pracowników do stanowisk.
W ramach projektu zrealizowano 133 testy dla pięciu różnych zawodów, w tym dla spawaczy, monterów rusztowań i elektryków.
Testy Staffly okazały się wartościowym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne w Yabimo. Kandydaci z wyższym poziomem dopasowania cechowali się stabilnym zatrudnieniem i lepszymi wynikami w pracy, potwierdzonymi przez przełożonych.
Testy Staffly pomagają w zmniejszaniu rotacji pracowników Yabimo, co przekłada się na większą efektywność zarówno działu HR jak i całej organizacji.
Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly
Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.
Prześlij krótki formularz i następnie:
- omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
- otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
- przejdź przez demo produktowe.
Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne.
Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań
