Według założeń Ministerstwa Cyfryzacji wdrożenie technologii sztucznej inteligencji w obszarach gospodarki podniesie polskie PKB o 1,5-2,5 pkt. proc. rocznie. Aktualnie blisko 23% firm deklaruje wysoki stopień zaawansowania w AI, a ok. 44% realizuje pierwsze projekty z jej wykorzystaniem. Microsoft podaje z kolei, że aż 67% polskich przedsiębiorców wdraża sztuczną inteligencję w swoim biznesie i jest to tendencja wzrostowa. Transformacja cyfrowa korzystnie wpływa na funkcjonowanie firm i wspomaga pracowników w wykonywaniu czasochłonnych czynności, w tym w analizowaniu i selekcjonowaniu danych.

Pod tym względem algorytm Staffly stanowi odpowiedź na zmiany zachodzące na rynku pracy. Uczenie maszynowe jest niczym samonapędzający się mechanizm, który czym więcej posiada danych, tym staje się doskonalszy i bardziej precyzyjny. Staffly jest pierwszy i jedynym tego rodzaju produktem HR Tech w Polsce. Stanowi efekt wieloletnich badań psychologicznych oraz rozwoju nowej technologii, a przy tym przyszłościowy kierunek dla biznesu.

Sztuczna inteligencja jest obecnie jednym z najszybciej rozwijających się oraz najbardziej dochodowych z sektorów gospodarki na świecie. Wprowadzenie jej do branży HR niesie korzyści ekonomiczne wynikające z usprawnienia i skrócenia procesów rekrutacyjnych, a przy tym zmniejszenia stopnia rotacji, który w polskich firmach stanowi poważny problem (wynosi nawet do 60%). Jednocześnie platforma rekrutacyjna to narzędzie rozwojowe dla pracowników, którzy mogą świadomie i skutecznie tworzyć swoją ścieżkę kariery. Staffly wpisuje się w ideę pracy u podstaw, która poprzez unowocześnienie firm oraz ukierunkowanie pracowników może przynieść korzyści dla całego społeczeństwa, stają się tym samym silną marką technologiczną w Polsce.

Jesteśmy spółką technologiczną, która tworzy rozwiązania automatyzujące proces rekrutacji z wykorzystaniem algorytmów sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, aby rozwiązywać kluczowe problemy pozyskiwania i w dalszej perpsektywie utrzymania kadry pracowniczej naszych klientów.

Wierzymy, że kluczem do sukcesu w budowie i rozowju firmy jest zespół pracowników dopasowany do powierzonych zadań. A nasza misją jest zapewnienie odpowiednich, łatwych w użyciu narzędzi, które umożliwią firmom pozyskanie własciywch pracowników i zwiększenie ich efektywności co umożliwi im dynamiczny rozwój, bez kosztownych i ryzykownych wdrożeń.

Łączymy innowacyjne myślenie z zaawansowaną technologię w taki sposób, by wytworzyć nowatorskie rozwiązania, które da się zautomatyzować dla naszych klientów. Staffly tworzy wyjątkowy zespół blisko 20 doświadczonych pracowników posiadających unikalne kompetencje: projektanci, programiści, wysokiej klasy naukowcy z zakresu psychologii, analizy danych, uczenia maszynowego i automatyzacji. Współpracujemy ze środowiskiem akademickim i inwestuejmy w badania i rozwój technologii, by tworzyć rozwiązania na światowym poziomie.