Informacja o dofinansowaniu
Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Znajdź dopasowane oferty pracy w renomowanych firmach
1
Uzupełnij swój profil
i ustaw swoje preferencje
2
Nasz algorytm rekomenduje oferty
dopasowane do Ciebie
3
Anonimowo przeglądasz
i wybierasz najlepiej dopasowane oferty pracy
4
Aplikujesz swoim profilem i znajdujesz pracę dopasowaną
Przejrzysty Profil zawodowy Staffly,
który pokochają twoi pracodawcy
Nowe możliwości
z psychometrią w HR
Psychometria jest wynikiem wieloletnich badań psychologicznych i rozwoju sztucznej inteligencji. Stanowi skuteczne narzędzie w rekrutacji, które umożliwia dopasowanie pracownika do stanowiska, na jakie aplikuje. Za pomocą Staffly możesz stworzyć swój indywidualny profil zawodowy, który uwzględnia informacje podstawowe, takie jak: wykształcenia, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, kursy i certyfikaty.
Współcześnie zawód czy wiedza jednak nie wystarczą, aby wyróżnić się na rynku pracy. Coraz większe znaczenie mają kompetencje indywidualne i społeczne, które warunkują efektywne funkcjonowanie w strukturach firmy. W tradycyjnym CV trudno jest jednak zawrzeć informacje o naszych dodatkowych atutach, które widoczne są dopiero w praktyce. Z tego względu wiele osób ma trudność ze znalezieniem pracy, z której byliby zadowoleni. Pomocą dla nich jest Staffly – aplikacja dopasowania pracowników do stanowiska pracy.
Wybieraj spośród ofert,
które do Ciebie pasują
Jeśli tracisz mnóstwo czasu na szukaniu pracy, często jesteś rozczarowany firmą, do której aplikujesz lub czujesz, że to stanowisko nie jest dla Ciebie – załóż profil na Staffly.
Zdobędziesz dostęp do ofert pracy ukierunkowanych na Twoje kompetencje, które będą uwzględniać Twoje preferencje, a także będą dopasowane do Twojej osobowości. Od razu będziesz wiedzieć, że stanowisko, na które aplikujesz jest dla Ciebie idealne. Zaoszczędzisz czas i zapomnisz o stresie związanym z poszukiwaniem pracy. Trafisz na pracę marzeń i wejdziesz na ścieżkę kariery prowadzącą do sukcesu.
Analizuj swoje mocne
i słabe strony
Podczas aplikowania na wybrane stanowisko pracy, możesz wypełnić krótki, kilkuminutowy test psychometryczny. Odpowiadając na pytania, określisz swoje predyspozycje oraz indywidualne cechy osobowości. Jeśli stanowisko, na które aplikujesz będzie idealnie do Ciebie pasować, Twoja kandydatura znajdzie się na szczycie listy, którą widzi pracodawca. W ten sposób masz pewność, że znajdziesz pracę marzeń.
Twoje zadania będą pasować do Twoich umiejętności i usposobienia. Określisz, czy lepsza dla Ciebie będzie praca rutynowa czy dynamiczna, indywidualna czy grupowa. Analizując swoje mocne i słabe strony, będziesz mógł realizować się zawodowo w dziedzinie, która będzie sprawiać Ci przyjemność, a przy tym pozwoli Ci osiągać sukcesy.
Znajdź pracę marzeń
Według BKL w Polsce co trzecia osoba deklaruje, że chciałaby zmienić zawód, gdyby mogła ponownie pokierować swoją karierą. Jednocześnie niski poziom zadowolenia z wykonywanej pracy i niesatysfakcjonujące zarobki to główne przyczyny poszukiwania nowego zajęcia. GUS podaje, że prawie połowa pracujących Polaków nie jest zadowolona z obecnej pracy. Sytuacja ta wygląda podobnie rok do roku. Ogólne zadowolenie z życia w Polsce wzrasta, jednak powoli i nieznacznie. Można jednak ten proces przyspieszyć poprzez zadbanie o siebie samego. Zasługujesz, aby pracować jak chcesz, zostać docenionym i satysfakcjonująco zarabiać.
Większość z nas przykłada ogromną wagę do swojego miejsca pracy. Trudno się dziwić, gdyż w firmie spędzamy znaczną część dnia, a w dłuższej perspektywie – życia. Szkoda więc marnować czas i siły na pracę, z której nie jesteśmy zadowoleni, która nie pozwala nam się rozwijać i spełniać zawodowo. Staffly jest świetnym narzędziem dla osób, które chcą osiągać sukcesy, spełniać marzenia oraz zarabiać naprawdę dobre pieniądze.
Zaplanuj ścieżkę kariery
zgodnie z preferencjami
Aby zaplanować swoją ścieżkę kariery, należy wybrać kierunek zawodowej aktywności, po czym ambicją, systematycznością i ciężką pracą osiągać kolejne cele. Kluczowe pod tym względem jest poruszanie się w wyraźnie określonych obszarach, z których każdy będzie przynosił jakąś korzyść. Budowanie ścieżki kariery to planowanie kolejnych kroków, jednak co jeśli, trafimy na pracę, które nie do końca wpisuje się w nasze założenia? Jesteśmy z niej niezadowoleni albo wykonujemy zadania, które wcale nie pchają nas ku wymarzonej przyszłości. To samo stanowisko pracy w innych firmach może różnić się diametralnie, przez co możemy zacząć zbaczać z wyznaczonej wcześniej ścieżki.
Właśnie dlatego tak ważna jest psychometria w HR. Możesz sprawdzić Twoje dopasowanie do stanowiska pracy, dzięki czemu zyskasz pewność, że jest ono ważnym punktem na Twojej ścieżce kariery. Co więcej zyskujesz pełną swobodę w zarabianiu pieniędzy i realizacji poszczególnych celów. Działaj świadomie i dokonuj najlepszych dla siebie wyborów ze Staffly!
