Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Co za wieści! Jesteśmy w TOP15 startupów tegorocznego konkursu EEC Startup Challenge.
Z przyjemności informujemy, że nasz startup został wyselekcjonowany do finału European Economic Congress Startup Challenge realizowanego w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.
Już 25 kwietnia 2023 r. zaprezentujemy się na żywo przed Jury konkursu w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach, a tego samego dnia podczas wieczornej Gali poznamy tegorocznych zwycięzców.
W kategorii BUSINESS PROCESSES – zarządzanie, analityka, ICT, cyberbezpieczeństwo, logistyka, HR:
• | Zonifero – autorski system do zarządzania biurem, usprawniający codzienne procesy. Platforma transformuje przestrzenie ułatwiając pracownikom wybór stylu pracy. |
• | ReQiu – narzędzie do oceny osobowości w formie gry komputerowej on-line, które oprócz feedbacku, pozwala na wzbudzenie zaangażowania, budzi pozytywne emocje i obniża stres w procesie oceny. |
• | Staffly – autorskie testy służące do weryfikacji kluczowych cech osobowości kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla. |
Przeczytaj więcej także tutaj.