Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Staffly buduje Zespół w oparciu o innowację. Jak to robimy? Zatrudniając najlepsze Talenty i tworząc wyjątkowe środowisko pracy. Zostań częścią produktu, w który uwierzyli nie tylko inwestorzy, ale także Klienci.
Cenimy partnerstwo i elastyczność. Na co możesz u nas liczyć?
Oparty na % od podpisanych kontraktów.
Czas pracy < wyniki pracy.
Akcjonariat pracowniczy jako element motywacyjny.
Webinaria, warsztaty, bogata baza wiedzy, konferencje.
W tym jesteśmy najlepsi.
Nowoczesna kultura organizacyjna – czuj motywację od pierwszego dnia.
Rośnij razem z nami.
Pracuj wydajnie – z domu, z biura lub hybrydowo.
Praca w Staffly oznacza bycie częścią zespołu, który ceni rozwój, wzajemne zaufanie i szacunek.
kolejne 14 firm testuje – wkrótce więcej informacji...