Skip to main content
Porozmawiajmy
Logotypy Uni Europejskiej
Logotypy Uni Europejskiej, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - Programu Inteligentny Rozwój i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Informacja o dofinansowaniu

Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”

Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.

Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.

Śledź nas

Mid Backend (NodeJS) Developer

Nasz mały zespół programistyczny dba o rozwój i utrzymanie naszej aplikacji oraz jej integrację z systemami wykorzystywanymi u naszych klientów.
Lokalizacja
ZDALNIE
Czas pracy
part-time (ok. 80h / m-c)
WYnagrodzenie
70-90 zł/h net + VAT (B2B)

Staffly, czyli startup HR Tech, weryfikujący kluczowe cechy osobowości kandydatów na dane stanowisko rozbudowuje swój zespół. Uwierzyli w nas nie tylko inwestorzy, ale także m. in Toyota Motor Manufacturing Poland, Leroy Merlin, Action i inni duzi gracze polskiego rynku. 🚀

Jeżeli lubisz rozwiązywać problemy projektowe, tworzyć zwinne rozwiązania i chcesz rozwijać się w świeżo budowanym dziale developerskim, budując innowacyjną apliakcję – chętnie porozmawiamy.

Idealne dopasowanie – umiejętność techniczna

  • min. 4 lata doświadczenia z NodeJS

  • min. 3 lata doświadczenia z NestJS

  • dobra znajomość dockera i kubernetes

  • dobra znajomość Microsoft Azure

  • dobra znajomość bazy danych nosql mongodb, mongoose

  • dobra znajomość backendu i projektowania API

  • bardzo dobra znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu

  • dobra znajomość konfiguracji procesów CI/CD

  • doświadczenie TDD

  • doświadczenie w integracji z zewnętrznymi API

  • znajomość programowania Agile

  • bardzo dobre doświadczenia z GIT

Idealne dopasowanie – miękkie umiejętności

  • bardzo dobra analityka i rozwiązywanie problemów

  • odpowiedzialność za zadania

  • komunikatywność i responsywność

Co oferujemy?

  • turkusową strukturę organizacji – wszyscy jesteśmy wobec siebie równi

  • pracę stacjonarną, zdalną lub hybrydową (Warszawa)
  • możliwość pracy w jednym z najbardziej innowacyjnych startupów w swoim sektorze
  • nielimitowany, bezpłatny urlop

Wierzymy, że wspólnymi siłami możemy osiągnąć więcej. Jeżeli chcesz razem z nami zmienić rynek pracy blue-collar – daj nam znaka! 🤜🤛

Nominacja dla Staffly

w kategorii „HR Tech” Fintech Summit Awards 2021

Filip Sobel | Forbes 25 under 25

Porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu i sukcesach oraz jak może wyglądać kolejny krok Twojej kariery w Staffly.


Nasi partnerzy

Dołącz do firm korzystających
z narzędzi psychometrycznych Staffly



kolejne 42 firmy testują – wkrótce więcej informacji...


Staffly cieszy się zaufaniem profesjonalistów HR:

Logo eRecruiter

Oficjalny partner Traffit

TRAFFIT to nowoczesny i elastyczny system, który nie tylko wspiera rekrutacje, ale przede wszystkim pozwala budować solidne podstawy candidate experience.

Chcesz rekrutować z pomocą psychometrii?

Zamów rozmowę z naszym opiekunem klienta biznesowego i poznaj zalety Staffly!
Zamów konsultację
  • Fintech Summit Awards 2021

    Nominacja w kategorii HR Tech
  • Symbol Innowacji 2022

    Nominacja w kategorii Innowacje



Staffly sp. z o.o.,
ul. A. Mickiewicza 10/2,
60-834 Poznań,
Polska, EU
NIP 7812015389
KRS 0000871524
REGON 387611896
Staffly.pl | Dopasowujemy zaufanych pracodawców i sprawdzonych pracowników
Przetwarzanie danych osobowych | Regulamin serwisu | Polityka prywatności © 2020- Staffly sp. z o.o. | Wszystkie prawa zastrzeżone. Design: Zygiel.com (Ilustracje: Storyset, Zdjęcia: Pexels).