Logotypy Uni Europejskiej
Logotypy Uni Europejskiej, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - Programu Inteligentny Rozwój i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Informacja o dofinansowaniu

Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”

Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.

Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.

 
 

New Business Manager

Nasz zespół New Business dba o nowych potencjalnych i już zainteresowanych klientów od pierwszego powitania – prowadząc proces przez kwalifikację, analizę potrzeb, wycenę projektów i negocjacje, aż do podpisania transakcji.
Lokalizacja
Warszawa, PL / ZDALNIE
Czas pracy
Pełen etat
Doświadczenie
Min. 3 lata

Staffly, czyli startup HR Tech, weryfikujący kluczowe cechy osobowości kandydatów na dane stanowisko rozbudowuje swój zespół. Uwierzyli w nas nie tylko inwestorzy, ale także m. in Toyota Motor Manufacturing Poland, Leroy Merlin, Action i inni duzi gracze polskiego rynku. 🚀

Poszukujemy Czarodzieja, który zarazi naszą wizją.. przedsiębiorstwa z branży Automotive, Manufacturing lub Retail.

Jeżeli posiadasz doświadczenie i rozwiniętą sieć kontaktów, znasz specyfikę pracy produkcji/działalności masowej, a bolączki branży HR w tym zakresie takie jak rotacja, absencja i odpowiedni dobór kandydata nie są Ci obce – chętnie porozmawiamy.

Możliwa współpraca oparta o UoP (podstawa 8k brutto)/ B2B (podstawa 9k brutto)

Obowiązki

  • pozyskiwanie nowych klientów b2b z branży Automotive lub Manufacturing lub Retail
  • budowanie długotrwałych relacji
  • bieżąca komunikacja z klientami / ofertowanie
  • realizacja wspólnie ustalonych celów sprzedażowych
  • Zarządzanie kanałem nowego biznesu na poziomie startupu, w tym zarówno leady typu inbound, jak i proaktywnie generowanymi leadami
  • Kwalifikowanie i zachęcanie naszych leadów przychodzących do rozpoczęcia współpracy ze Staffly
  • Ustalanie strategii i zarzadzanie potencjałem rozwoju relacji z klientem w oparciu o odkrywanie problemów, zarządzaniem kontem klienta i dbanie o potencjalnych klientów
  • Dostosowanie podejścia i procesu sprzedaży do potrzeb klienta w celu zmaksymalizowania szans na sfinalizowanie transakcji
  • Negocjowanie warunków z nowymi kontami zgodnie z wytycznymi firmy i zawieranie umów biznesowych
  • Przyczynianie się do rozwoju zespołu New Business, doradztwo w zakresie usprawnień procesów, prowadzenie projektów wewnętrznych oraz szkolenia

Wymagania

  • (WYMAGANE) Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży projektów rozwoju oprogramowania na zamówienie dla dużych organizacji
  • (WYMAGANE) Co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu sprzedaży
  • (WYMAGANE) Doświadczenie w sprzedaży do przedsiębiorstw (również poprzez procesy RFP)
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana)

  • Doświadczenie w sprzedaży outbound będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?

  • system premiowy oparty na %%% podpisanych kontraktów
  • udział w programie ESOP (akcjonariatu pracowniczego jako elementu motywacyjnego)
  • bardzo duży wpływ na to, co dzieje się w Zespole
  • nielimitowany urlop

  • pracę stacjonarną, zdalną lub hybrydową (Warszawa)
  • możliwość pracy w jednym z najbardziej innowacyjnych startupów w swoim sektorze
  • luźną atmosferę – w tym jesteśmy najlepsi

Wierzymy, że wspólnymi siłami możemy osiągnąć więcej. Jeżeli chcesz razem z nami zmienić rynek pracy blue-collar – daj nam znaka! 🤜🤛

Nominacja dla Staffly

w kategorii „HR Tech” Fintech Summit Awards 2021

Filip Sobel | Forbes 25 under 25

Porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu i sukcesach oraz jak może wyglądać kolejny krok Twojej kariery w Staffly.


Chcesz rekrutować z pomocą psychometrii?

Zamów rozmowę z naszym opiekunem klienta biznesowego i poznaj zalety Staffly!

Partnerzy



Staffly sp. z o.o.,
ul. A. Mickiewicza 10/2,
60-834 Poznań,
Polska, EU
NIP 7812015389
KRS 0000871524
REGON 387611896

Staffly.pl | Dopasowujemy zaufanych pracodawców i sprawdzonych pracowników
Regulamin serwisu | Polityka prywatności © 2020- Staffly sp. z o.o. | Wszystkie prawa zastrzeżone. Design: Zygiel.com (Ilustracje: Storyset, Zdjęcia: Pexels).