New Business Representative



Staffly, czyli startup HR Tech, weryfikujący kluczowe cechy osobowości kandydatów na dane stanowisko rozbudowuje swój zespół. Uwierzyli w nas nie tylko inwestorzy, ale także m. in Toyota Motor Manufacturing Poland, Leroy Merlin, Action i inni duzi gracze polskiego rynku. 🚀
Jeżeli chcesz rozwijać się w świeżo budowanym dziale sprzedaży, a także lubisz rozmawiać, poszukiwać nowych kontaktów, a ich nawiązywanie, budowanie relacji i swobodna komunikacja z klientem B2B generująca leady sprzedażowe jest dla Ciebie czymś, w czym czujesz się dobrze – chętnie porozmawiamy.
Jeżeli nie masz doświadczenia – nic nie szkodzi. Przekonaj nas, że to właśnie Ty jesteś idealną osobą na to stanowisko!
Możliwa współpraca oparta o UoP (podstawa 5k brutto+bonus)/ B2B (podstawa 5,5k netto +bonus).
Obowiązki
-
umawianie spotkań sprzedażowych klientów b2b za pomocą różnych kanałów (online/telefonicznie) – generowanie leadów
-
pierwszy kontakt z potencjalnym klientem
-
przekazywanie informacji nt szczegółów umawianych spotkań do Zespołu
-
przyczynianie się do rozwoju zespołu New Business – będziesz rosnąć razem z nami 🙌
Mile widziane
-
doświadczenie w tego typu pracy w firmie działającej w obszarze HR
-
potwierdzone umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
-
niezłomność w działaniu – zadbamy o to, żeby Cię nie zniechęcić i dodatkowo motywować 🥳
-
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
-
doświadczenie w sprzedaży outbound będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
-
atrakcyjny system bonusowy oparty na liczbie umówionych lub faktycznie odbytych spotkań sprzedażowych – sama/sam decydujesz, ile dołożysz do podstawowej pensji!
-
nielimitowany płatny urlop
-
turkusową strukturę organizacji – wszyscy jesteśmy wobec siebie równi
-
pracę stacjonarną, zdalną lub hybrydową (Warszawa)
-
możliwość pracy w jednym z najbardziej innowacyjnych startupów w swoim sektorze
-
luźną atmosferę – w tym jesteśmy najlepsi 😇
Wierzymy, że wspólnymi siłami możemy osiągnąć więcej. Jeżeli chcesz razem z nami zmienić rynek pracy blue-collar – daj nam znaka! 🤜🤛

Nominacja dla Staffly

Filip Sobel | Forbes 25 under 25
Porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu i sukcesach oraz jak może wyglądać kolejny krok Twojej kariery w Staffly.