Nowa funkcjonalność – rozszerzony feedback
Informacja zwrotna dla Kandydata to czynnik ważny dla 75% aplikujących (Magazyn Rekruter), niemniej jednak aż 85% Kandydatów (!) deklaruje, że zdarzyło im się nie otrzymać feedbacku w co najmniej dwóch procesach rekrutacyjnych, w których składali swoją aplikację.
Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom zarówno naszych Klientów, jak i ich Kandydatów za pomocą nowej funkcji w Staffly. Od dziś na koniec każdego testu Kandydat otrzyma rozszerzony feedback z dedykowanym opisem cechy osobowości w zależności od osiągniętego wyniku.
Dodatkowo, aplikujący będzie mógł także podejrzeć w jaki sposób pracować nad daną cechą za pomocą rozwijanego pola “Warto rozważyć”.
Każdy raport może zostać wysłany na życzenie w formie PDF na adres e-mail Kandydata za pomocą przycisku “Wyślij e-mail”.
Razem możemy więcej – wspólnie zmieniamy rynek pracy!
Blog Staffly: Zobacz podobne wpisy
Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly
Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.
Prześlij krótki formularz i następnie:
- omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
- otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
- przejdź przez demo produktowe.
Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne.
Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań
