Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Z przyjemnością informujemy, że wprowadziliśmy w Staffly nową funkcję. Polega ona na możliwości wykonania testu psychometrycznego w różnych językach. Jakich?
Na tę chwilę istnieje możliwość zmiany języka testu przed jego rozpoczęciem na następujący:
Wprowadzenie tej funkcjonalności pozwala na korzystanie z testu psychometrycznego Staffly także osobom, które nie mówią płynnie w języku polskim. Rekruterom natomiast umożliwia to większą swobodę przy udostępnianiu testów w swoich procesach rekrutacyjnych.
Więcej nowości wkrótce. Stay tuned!
#StafflyToTheMoon 🚀