Skip to main content
Porozmawiajmy
Logotypy Uni Europejskiej
Logotypy Uni Europejskiej, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - Programu Inteligentny Rozwój i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Informacja o dofinansowaniu

Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”

Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.

Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.

Śledź nas

Rekrutuj szybciej i mądrzej dzięki krótkim i autorskim testom osobowości

Badaj dopasowanie kandydatów w obszarze osobowości, kompetencji i tzw. „culture-fit” pod kątem stanowiska, na które rekrutujesz. Staffly to narzędzie zintegrowane z Twoim systemem ATS.

Zdecyduj, które cechy są kluczowe dla Twojego kandydata

Biblioteka testów Staffly

W Staffly to Ty decydujesz, które obszary są istotne na danym stanowisku. Masz możliwość wyboru z naszej rozbudowanej biblioteki testów. 

  • Testy są dostosowane do konkretnej roli i branży.
  • Szeroki wybór testów ułatwia znalezienie idealnego kandydata na każde stanowisko.

Jak to działa?

Staffly jest narzędziem do automatycznej rekrutacji, które wykorzystuje testy oceniające osobowość, kompetencje i zachowanie kandydatów. Nasz produkt zapewnia obiektywne, naukowo poparte dane o kandydatach, pozwalając skrócić czas potrzebny na zatrudnienie, a także eliminuje nieświadome uprzedzenia.

Konfiguracja i wysyłka testu

Tworzenie testu jest intuicyjne i dostosowane do potrzeb rekrutera. Test może być wysłany do każdego kandydata, który zaaplikuje lub tylko do wybranych.

Możesz przekazać link do wypełnienia testu osobiście na miejscu lub zdalnie, wysyłając testy bezpośrednio do kandydata za pomocą SMS-a, e-maila lub linku. 

Wypełnienie testu

Kandydat wypełnia test, który został specjalnie zaprojektowany, aby był jak najbardziej efektywny i przyjazny dla użytkownika.

Link do testu wysyłany jest automatycznie za pomocą SMS lub e-mail do kandydata. Trwa on około 5-7 minut. Średnio 80% kandydatów wypełnia test.

Wynik i informacja zwrotna

Po wypełnieniu testu, wyniki są automatycznie analizowane przez nasz zaawansowany system AI, który pomaga identyfikować najbardziej odpowiednich kandydatów.

Algorytm Staffly w ATS zwraca poziom dopasowania kandydata do rekrutowanego stanowiska wraz z wynikami badanych cech i kompetencji.

Krótki i treściwy raport dla rekrutera

Dzięki automatycznym raportom, rekruterzy mogą szybko porównać wyniki i podjąć świadome decyzje, przyspieszając tym samym proces rekrutacji.

  • Generuj automatyczne raporty dla rekruterów na podstawie wyników testów.
  • Raporty umożliwiają szybkie porównanie kandydatów i podjęcie decyzji.

Automatyczny feedback dla kandydatów

Wysyłaj automatyczne informacje zwrotne do kandydatów, poprawiając ich doświadczenia i zwiększając szanse na utrzymanie ich zaangażowania.

  • Automatyczne generowanie informacji zwrotnej dla kandydatów.
  • Kandydaci otrzymują natychmiastowy feedback, co poprawia ich doświadczenie.

Bezproblemowa integracja
z potrzebnymi narzędziami

Szybka i łatwa integracja z najpopularniejszymi systemami ATS – Staffly doskonale współpracuje z eRecruiter, Traffit i HRlink, a wkrótce planujemy wprowadzić jeszcze więcej integracji.

eRecruiter

Oficjalny partner eRecruiter
eRecruiter to system ATS do rekrutacji, wspierający organizacje w pozyskiwaniu talentów, komunikacji z kandydatami i współpracy HR z biznesem.

TRAFFIT

Oficjalny partner Traffit
TRAFFIT to nowoczesny i elastyczny system, który nie tylko wspiera rekrutacje, ale przede wszystkim pozwala budować solidne podstawy candidate experience.

HRlink

Oficjalny partner HRlink
HRlink.pl to kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji: od pozyskiwania kandydatów, przetwarzanie danych osobowych, poprzez komunikację z kandydatami, integrację z innymi systemami, współpracę HR z biznesem, aż po wprowadzenie nowego pracownika do organizacji.

Wzmocnienie świadomości marki

Employer Branding

Dzięki naszym opcjom personalizacji, Twoje testy nie tylko oceniają kandydatów, ale także promują Twoją markę, pomagając Ci przyciągnąć i zatrzymać topowe talenty.

  • Personalizuj testy poprzez dodanie logo, kolorystyki, fontów i treści firmowych.
  • Wzmacniaj swoją markę pracodawcy, prezentując swoje unikalne wartości.

Wprowadzenie do kultury firmy

Twórz pozytywne doświadczenia dla kandydatów

Przed rozpoczęciem testu, kandydaci otrzymują dodatkowe informacje o Twojej firmie, co tworzy pozytywne wrażenie i pomaga w zrozumieniu wartości, które Twoja organizacja prezentuje.

Staffly pozwala na dostarczenie kandydatowi dodatkowych informacji o firmie jeszcze przed przystąpieniem do testu. Dzięki temu tworzysz pozytywne doświadczenia dla kandydatów, które mogą wpłynąć na ich dalszą decyzję.

Nasi klienci

Dołącz do firm korzystających
z narzędzi psychometrycznych Staffly


Przyspiesz proces rekrutacji i popraw jakość decyzji
Odkryj nową erę rekrutacji z Staffly
Optymalizuj proces rekrutacji – wybierz inteligentne, automatyczne testy rekrutacyjne.
Zamów konsultację
Staffly.pl | Dopasowujemy zaufanych pracodawców i sprawdzonych pracowników
© 2020- Staffly sp. z o.o. | Wszystkie prawa zastrzeżone. Design: Zygiel.com (Ilustracje: Storyset, Zdjęcia: Pexels).