Relacja z Econverse 2022
W dniach 8-10.06 reprezentacja Staffly miała przyjemność być partnerem jednej z największych młodzieżowych konferencji ekonomicznych w Polsce, która odbywała się na stadionie PGE Narodowym w Warszawie.
Econverse zostało stworzone w celu promocji przedsiębiorczości, rozwoju polskich startupów, a także wprowadzenia zmian w polskim systemie edukacji.
Do celów konferencji zalicza się w szczególności efektywna edukacja przedsiębiorcza na wczesnym etapie kariery, popularyzacja nieszablonowych metod rozwoju oraz zapewnienie narzędzi, które pozwolą przekształcać pomysły w startupy, projekty i innowacje, budujące fundamenty pod wzrost oraz rozwój gospodarczy Rzeczypospolitej Polskiej.
W ramach partnerstwa z Econverse Staffly miało własne stoisko na konferencji, na którym przez ponad 3 godziny dyskutowaliśmy z uczestnikami na temat budowania wartości w startupie czy rozwiązywania problemów istotnych dla różnych grup odbiorców. Dodatkowo, CEO Staffly Filip Sobel w swoim krótkim wystąpieniu w Sali Kinowej opowiedział o produkcie Staffly i
Dla przyszłych przedsiębiorców przygotowaliśmy także demo testu psychometrycznego Staffly, gdzie każdy z nich miał możliwość sprawdzenia dopasowania swojej osobowości do różnych stanowisk pracy, takich jak np. sprzedawca, pracownik call center czy kierowca.
Blog Staffly: Zobacz podobne wpisy
Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly
Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.
Prześlij krótki formularz i następnie:
- omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
- otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
- przejdź przez demo produktowe.
Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne.
Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań
