Staffletter #1

Witajcie w pierwszym, historycznym odcinku Stafflettera!

Wiemy, z jak dużą liczbą wyzwań i brakiem czasu mierzysz się na co dzień. Rozumiemy to i chcemy wyręczyć Cię, byś nie musiał/a tracić kolejnych minut na poszukiwanie wartościowych, branżowych treści. W tym newsletterze będziesz otrzymywać wyłącznie przydatne treści dla prawdziwych Superbohaterek i Superbohaterów rekrutacji.

Nie przedłużamy! Zapraszamy Cię do obejrzenia prelekcji z tegorocznej konferencji HR Rangers. Na pierwszy ogień idzie Nicole Tomanek i jej prelekcja pod tytułem “Jak zadbać nie tylko o kandydata, ale i o siebie?”.

Nicole pomimo tego, że dopadły ją problemy z głosem oraz jej prelekcja została niespodziewanie przeniesiona na sam koniec konferencji – wypadła ŚWIETNIE!

Nicole porusza temat, który jest niemal całkowicie pomijany, a naszym zdaniem będzie w najbliższych latach mocno zyskiwał na znaczeniu. Wszystkie badania wskazują na to, że nasza branża jest wyraźnie dotknięta problemem wypalenia zawodowego 🙁

Masz znajomych Rekruterów? Udostępnij im ten materiał – zadbajmy wspólnie o nasz świat HR

Blog Staffly: 
Zobacz podobne wpisy

Wpisy na naszym blogu są starannie przygotowywane przez ekspertów branżowych, aby dostarczać Ci najnowszych trendów, badań i innowacyjnych rozwiązań

Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly

Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.

Prześlij krótki formularz i następnie:

  • omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
  • otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
  • przejdź przez demo produktowe.

Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne. 

Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań

Podaj Twój e-mail |
Testuj swoich kandydatów
crossmenu