Staffly sp. z o.o. realizuje projekt: „Przeprowadzenie prac B+R nad technologią matchmakingu pracy tymczasowej na podstawie czynników psychometrycznych” realizowany w ramach powierzenia grantu zgodnie z Projektem: „303 Innovation Fund”
Cel projektu: Opracowanie technologii, która umożliwi pogłębioną analizę i profilowanie użytkowników portalu na potrzeby lepszego dopasowania zleceń w celu zwiększenia efektywności wykonywanej przez nich pracy.
Dofinansowanie projektu grantowego: 800 000 PLN
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Razem możemy więcej 🙌
To jedno ze zdań, które ma dla nas w Staffly bardzo dużą wartość. Odnosi się zarówno do biznesu jak i innych obszarów naszego życia.
Do grona Klientów korzystających z nowoczesnych technologii w HR dołącza Grupa NDI – spółki specjalizujące się w organizacji i realizacji projektów inwestycyjnych w obszarze budownictwa, energetyki oraz hydrotechniki.
W ramach wdrożenia zintegrowanego z eRecruiter – NDI otrzyma dostęp do dedykowanych i dopasowanych testów, które będą wspierać rekruterów w ciężkiej powtarzalnej pracy związanej z weryfikacją kompetencji i osobowości kandydatów.
Dziękujemy za zaufanie!