Staffly Patronem Medialnym III edycji HR Master

Rynek pracy w XXI wieku to niewątpliwie droga pełna ciągłych zmian i wyzwań dla
pracowników HR. Prężnie działająca firma, przynosząca zyski opiera się nie tylko na dobrym
kierownictwie danych organizacji ale także odpowiednim doborze pracowników. Wobec tego
wychodzimy naprzeciw wyzwaniom jakie stawia przed nami obecna, dynamicznie zmieniająca się
sytuacja na rynku pracy i organizujemy wyjątkową konferencję dotyczącą branży HR.

Trzecia edycja konferencji HR Master będzie poświęcona aktualnym zagadnieniom, jakimi
zajmują się działy HR. Wydarzenie zostanie poprowadzone przez praktyków i znakomitych ekspertów tj. dyrektorów działów HR, autorytetów oraz prawników, którzy na co dzień zmagają się z nowymi
wyzwaniami w obszarze HR i chętnie podzielą się swoją wiedzą z uczestnikami trzeciej edycji HR
Master. Poruszone zostaną tematy najnowszych trenów, technologii oraz dobrych praktyk w
dziedzinie HR.

Jak będzie wyglądał model pracy przyszłości? Co wniesie sztuczna inteligencja w HR? Jaki
benefity pozwolą zatrzymać pracownika? Co przyniosą zmiany w prawie pracy w 2022 roku? Jak
będzie się rozwijać przestrzeń biurowa i nowy styl pracy? 

6 czerwca 2022, ul. Towarowa 2, Warszawa – Zapisz się na wydarzenie!

Co zyskasz, biorąc udział w wydarzeniu:
– merytorykę na najwyższym poziomie,
– możliwość posłuchania znakomitych ekspertów z różnych branż,
– certyfikat uczestnictwa,
– dostęp do informacji na temat najnowszych trendów, technik i narzędzi w komunikacji, które pomogą Twojej firmie budować efektywne zespoły pracowników i sprawnie nimi zarządzać,
– dostęp do dodatkowych materiałów,
– zaoszczędzony czasu spędzony na nietrafionych rekrutacjach pracowników.

 
Serdecznie zapraszamy do rejestracji i uczestnictwa w wydarzeniu III EDYCJA – HR MASTER!

Blog Staffly: 
Zobacz podobne wpisy

Wpisy na naszym blogu są starannie przygotowywane przez ekspertów branżowych, aby dostarczać Ci najnowszych trendów, badań i innowacyjnych rozwiązań

Odkryj nową erę rekrutacji ze Staffly

Zatrudniaj najlepszych kandydatów na podstawie dodatkowego źródła obiektywnych danych.

Prześlij krótki formularz i następnie:

  • omów swoje wyzwania i potrzeby związane z selekcją najlepszych kandydatów,
  • otrzymaj szczegółowe informacje na temat możliwości dopasowania testów do Twojej organizacji i stanowiska,
  • przejdź przez demo produktowe.

Po przesłaniu formularza skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie, by omówić Twoje potrzeby rekrutacyjne. 

Wypróbuj potencjał Staffly bez zobowiązań

Podaj Twój e-mail |
Testuj swoich kandydatów
crossmenu